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Majes Siguas II generaría 40 mil puestos de trabajo

Aquellas personas que laboren en la segunda parte del Proyecto Majes Siguas podrán emplearse a través de los regímenes tanto público como privado que, de acuerdo a ley, gozarán de todos sus beneficios laborales. El gerente regional de Trabajo, Gabino Martínez, resalto las bondades del proyecto ya que dará la oportunidad de empleo a más de 40 mil personas que se encuentran desocupadas en la provincia.

En las instalaciones de la gerencia de trabajo, funcionarios de la Autoridad Autónoma de Majes expusieron los beneficios que traerá la implementación del proyecto Majes Siguas II, sobre todo que este producirá mas de 140 mil empleos entre directos e indirectos para la región. El próximo 17 y 18 de diciembre se dará a conocer el proyecto por parte de la gerencia de trabajo en la reunión que sostendrán con todos los gerentes y directores de todo el país, en Lima.

Repondrán en sus empleos a 165 trabajadores despedidos de empresa en Arequipa

Después de tres meses de espera, los 165 despedidos de la empresa Manufacturas Del Sur tendrán justicia. Según el Gerente Regional de Trabajo, Gabino Martínez, la mayoría de los 165 despedidos estarían por retomar sus empleos y, en otros casos, les darán los beneficios a quienes laboraron por décadas.

Según explicó, las conversaciones están adelantadas para que la respuesta sea a favor de los ex trabajadores. En tal sentido, Gabino Martínez, manifestó que es una gratificación para la gerencia haber logrado que se respeten los derechos de los afectados.

Gerente Regional de Trabajo critica a empresarios por oponerse a subir sueldo mínimo

El Gerente Regional de Trabajo, Gabino Martínez, criticó que el sector empresarial no aporte soluciones al problema de la crisis y advirtió que utilizan esta coyuntura económica para desestimar el pedido de incrementar el sueldo mínimo para los trabajadores hasta en 700 soles. Ante las declaraciones del dirigente Jerónimo López, que acusó a los empresarios de aprovechar la crisis para reducir personal, Martínez dijo que no es una idea descabellada.

Al contrario, el sector empresarial también se valdría de este problema mundial para desestimar el pedido de incrementar el sueldo mínimo. Todo apunta a que los empresarios ponen trabas antes de buscar soluciones, ya que plantearon reducir las horas y por consiguiente el sueldo, medida improcedente porque si no se puede sobrevivir con 500 soles, con un salario menor la situación será peor. El gerente manifestó que buscarán el diálogo concertado con los empresarios para salir airosos de esta crisis, siendo el objetivo principal evitar los despidos masivos.